Curriculum

Un currículum vitae o su abreviatura CV es un documento que se utiliza como instrumento para presentar una relación expresa y clara de los datos, aptitudes y experiencias laborales de una persona, con la intención de ser preseleccionada para una entrevista de trabajo.

Es similar a un buen anuncio o invitación enviado o entregado por un solicitante de empleo, que incluye toda la información sobre su vida laboral, los datos de contacto e indica dónde vive.

El objetivo de un currículum vitae es generar una buena impresión y el interés de darse a conocer y así conseguir una entrevista personal, terminando con la obtención de ese tan deseado empleo.

Errores que hay que evitar al hacer un currículum

  • Ponga el título “Curriculum Vitae”: si quiere que su currículum se destaque del resto, es preferible poner otro título más llamativo.
  • Dirección de correo electrónico inapropiada: crea un correo electrónico sencillo y profesional.
    Errores de ortografía: es uno de los peores errores que puedes cometer. Asegúrate de escribir todo perfectamente.
  • Haz un currículum para todo: la mayoría de la gente utiliza el mismo currículum para todas las ofertas de trabajo. Deberías personalizar tu currículum para cada puesto.
  • Demasiado largo: El hecho de que tu currículum tenga 4 páginas no significa que sea mejor. Añade sólo la información más importante.
  • Usa un lenguaje difícil de leer: evita usar muchas abreviaturas, neologismos, tecnicismos, entre otros. Además, usa un lenguaje neutro.
  • Incluya detalles que tengan que ver con el trabajo: No está mal escribir tus aficiones, pero si no añaden nada, es mejor no ponerlas.
  • Demasiado creativo: Si eres una persona creativa, no está mal mostrarlo en tu currículum, pero debes evitar sobrecargarlo usando diferentes fuentes, colores y demás.
  • Incoherencia: antes de enviar tu currículum, comprueba bien las fechas, verificando que está en línea con tu historial de trabajo. Un currículum con inconsistencias levanta muchas sospechas, lo que puede llevar a que seas descartado en el proceso de selección.
  • No resaltes tus logros: debes incluir tus logros, pero sin ser demasiado arrogante.
  • Errores de ortografía: comprueba que tus números y tu dirección de correo electrónico estén bien escritos. Aunque seas un buen candidato para el puesto, si escribes mal tus datos de contacto, estás perdido.
  • Muy modesto: si tienes cosas buenas que mostrar en tu CV, ponlas sin cortarte.
  • Formato aburrido: no debes ser demasiado creativo, pero no debes ser nada creativo. Busca un formato que llame la atención y que tenga detalles creativos que te convengan, que muestren una parte de tu personalidad.
  • Objetivo poco claro: debes aclarar cuáles son tus objetivos centrándolos en las necesidades de la empresa.
  • Diferentes versiones: utiliza una sola versión de tu currículum y asegúrate de que sea la más atractiva y la que mejor se adapte a tu personalidad.

Tipos de CV y plantillas para elegir

  • Cronológico
  • Cronológico inverso
  • Cronológico funcional
  • Mixto
  • Creativo

Datos personales que tiene que tener el CV

  • Nombre y apellido.
  • N.I..
  • Fecha y lugar de nacimiento.
  • Estado civil.
  • Ubicación de su dirección.
  • Números de contacto, mínimo dos.
  • Dirección de correo electrónico personal a la que acceda con frecuencia.
  • Estudios realizados indicando la fecha de inicio y fin, centro académico y lugar donde se han realizado.
  • Estudios de postgrado, cursos o talleres realizados, indicando la fecha de inicio y fin, centro y lugar donde se han realizado.
  • Experiencia profesional, indicando la fecha de inicio y fin, nombre de la empresa y funciones desempeñadas.
  • Idiomas que domina y en el nivel correspondiente.